Командное строительство - это процесс, который развивает сотрудничество и совместную работу в рамках рабочего подразделения. Чтобы создать эффективную команду, ее участники обязуются поддерживать общую цель, уважать друг друга и мотивировать использовать сильные стороны каждого члена для достижения своих целей. Современная корпоративная философия подчеркивает, что каждый член команды играет неотъемлемую роль в успехе компании.
Кроме того, многие предприятия формируют команды или комитеты для различных целей; поэтому люди могут быть членами нескольких команд. Для эффективной команды необходимо установить время для знакомства и обмена идеями. С точки зрения сотрудника, участие в команде обычно обеспечивает чувство лояльности и собственности. Сегодня организация тимбилдинга в Питере - это частое явление.
Благодаря мероприятиям, известным как упражнения по созданию команды, люди могут практиковать мозговой штурм, сотрудничество, творчество, доверие и обратную связь. Большинство из этих мероприятий сосредоточено на таких областях, как решение проблем, организационное развитие и разрешение конфликтов. Участники также могут развивать навыки лидерства, навыки общения, презентации и ведения переговоров.
Многие виды деятельности, как внутри, так и за пределами рабочего места, подпадают под широкую категорию упражнений по созданию команды. Общие мероприятия включают в себя курсы веревки, кулинарную школу или полевой день командных игр и упражнений. Здесь используются разные методы.